지난해 1분기 대비 입사 지원 수, 이용기업 수 등 크게 증가
[소셜밸류=한시은 기자] AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 AI 인재 매칭 서비스 ‘원픽’의 출시 2주년을 맞아 주요 누적 성과 데이터를 공개했다고 14일 밝혔다.
원픽은 잡코리아만의 특화된 AI 솔루션을 기반으로 채용 공고와 구직자 데이터를 종합 분석해 빠르고 정확한 일자리 매칭을 제공하는 서비스다. 출시 후 기업과 구직자들에게 꾸준하게 좋은 평가를 받으며 잡코리아 대표 AI 서비스로 자리매김했다.
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| ▲잡코리아 원픽의 출시 2주년 성과 데이터/사진=잡코리아 제공 |
잡코리아에 따르면, 원픽의 최근 1년 간 월간 지원수는 성장세를 보이고 있다. 올해 1분기 원픽 입사 지원 수는 전년 대비 71% 증가했고, 총 누적 지원 수는 250만회를 넘어섰다. 또 원픽 이용 구직자가 지속 늘어남에 따라 이용기업 수와 실제 합격자 수도 전년 1분기 대비 각각 44%씩 성장한 것으로 나타났다.
원픽의 성장 비결에는 기업과 구직자 모두 만족시키는 서비스 기능 고도화가 꼽힌다. 먼저 잡코리아는 지난 2년 간 인재 채용 진행 기업 대상으로 자체 AI 기반 ▲인재 추천 ▲이력서 한 줄 요약 ▲지원자 적합도 평가 ▲연봉 예측 서비스 등을 연이어 선보였다. 특히 자체 개발 생성형 AI ‘룹(Loop Ai)’을 활용해 고도화된 인공지능 추천 시스템의 정확도를 높였다.
원픽은 구직자 대상으로는 AI가 이력서 정보를 면밀히 분석해 푸시 메시지, 이메일 등으로 최적화된 공고를 상시 제공하고 있다. 구직자들이 입사 지원을 희망하는 채용 공고의 결과를 미리 예상하는 ‘서류합격예측 서비스’도 선보인다. 이를 통해 원픽은 출시 2년만에 누적 공고 조회 수 6500만회를 돌파하는 성과를 거뒀다.
이외에도 지난해 특수한 전문 직군에도 정교한 타겟 인재를 매칭할 수 있도록 ‘원픽 프리미엄’을 도입됐다. 채용을 희망하는 직무 및 연차 정보를 토대로 전담 헤드헌터가 채용 전 과정을 케어하며 원하는 인재를 연결한다. 원픽 프리미엄은 AI 인재 매칭 기술과 전담 헤드헌터 지원이 결합돼 합격률이 크게 오른 것으로 나타났다.
원픽은 향후 기업과 구직자들이 모두 만족할 수 있도록 AI 매칭 기술을 더욱 고도화하는 한편, 원픽 프리미엄 서비스를 통한 전문직·고연봉 인재 채용 매칭에도 더욱 힘쓴다는 계획이다.
잡코리아 관계자는 “지난 2년 간 기업회원 및 구직자들과 유기적인 소통을 통해 원픽 기능을 지속 개선했기에 채용 시장 불황 속에도 꾸준한 서비스 성장 성과를 이뤄낼 수 있었다”며 “앞으로도 AI를 활용한 채용 서비스 기능을 확대하고 더 많은 기업과 인재가 성공적인 채용 기회를 얻을 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
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