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| ▲2026년 인적자원개발 우수기관 인증 수여식에서 조용한 콜마비앤에이치 전무(사진 오른쪽)와 고용노동부 편도인 직업능력정책국장(사진 왼쪽)이 기념촬영을 하고 있다./사진=콜마비앤에이치 제공 |
[소셜밸류=소민영 기자] 콜마비앤에이치(대표이사 이승화)가 건강기능식품 ODM 업계 최초로 ‘인적자원개발 우수기관 인증(이하 Best HRD)’을 획득했다고 18일 밝혔다.
Best HRD는 능력 중심의 채용과 인사관리, 지속적인 임직원 교육 등 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 역량이 우수한 기업을 정부가 인증하는 제도다. 민간부문은 고용노동부·교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부 4개 부처의 공동명의로 수여된다.
콜마비앤에이치는 채용부터 육성까지 이어지는 인재관리 체계를 구축하고, 구성원의 학습이 실제 업무 성과로 연결될 수 있도록 다양한 학습조직을 운영해 왔다. 직무별 역량을 바탕으로 인재를 선발하고 평가 결과를 교육과 경력개발에 연계하는 등 개인의 성장을 조직 경쟁력으로 연결하는 데 초점을 맞췄다.
대표적인 사례로 품질분임조 활동을 들 수 있다. 품질분임조 활동은 현장 구성원이 직접 생산 과정의 문제를 발굴하고 개선 방안을 도출하는 방식으로, 학습 결과를 품질 개선과 생산성 향상으로 연결하고 있다. 품질분임조의 개선 아이디어는 제품 불량률 감소와 생산 효율성 향상 등 현장 성과로 이어졌다.
특히 2023년부터 활동 중인 ‘HIM-UP’ 품질분임조는 애터미 헤모힘 공정 개선을 중심으로 활동하며 국가품질경영대회에서 4년 연속 수상하는 성과를 거뒀다. 이를 통해 현장 중심의 학습조직 활동이 실제 품질 경쟁력으로 이어지고 있음을 보여줬다.
한편 콜마비앤에이치는 인재육성뿐 아니라 품질과 ESG 분야에서도 대외적으로 경쟁력을 인정받고 있다. 지난해 제51회 국가품질경영대회에서 ‘품질경쟁력 우수기업’에 선정됐으며, 우수품질분임조 부문에서도 금상과 은상을 수상했다. 같은 해 글로벌 ESG 평가기관 에코바디스(EcoVadis)의 지속가능성 평가에서는 ‘골드 메달’을 획득했다. 이와 함께 세종3공장은 ISO 9001(품질경영시스템)과 글로벌 HACCP 인증을 획득하는 등 품질·안전 관리 체계도 강화하고 있다.
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