[소셜밸류=한시은 기자] 롯데가 유통과 호텔·서비스 분야 취업을 준비하는 청년들의 직무 역량 강화에 나선다.
롯데는 오는 18일부터 청년 직무 아카데미 '리프트(LIFT, Lifetime Inspiration For Tomorrow)' 교육을 시작한다고 17일 밝혔다. 리프트는 고용노동부가 청년들의 직무 역량 강화와 취업을 지원하기 위해 추진하는 K-뉴딜 아카데미 사업의 일환이다.
롯데는 서류 심사와 온라인 면접을 거쳐 취업준비생 200여명을 교육생으로 선발했다. 이들은 앞으로 12주간 유통과 호텔·서비스 분야를 중심으로 실무 교육을 받는다. 본격적인 교육에 앞서 지난 13일과 14일에는 각각 부산과 서울에서 입학식을 진행했다.
교육 과정은 직무 기초 교육부터 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 등 실제 업무 경험을 쌓을 수 있는 프로그램으로 구성됐다. 롯데가 유통과 호텔·서비스 사업을 운영하며 축적한 현장 노하우를 교육 과정에 반영한다. 또 직무별 취업 컨설팅을 비롯해 자기소개서 작성과 모의 면접 등 실제 채용 과정에 필요한 교육을 제공한다.
특히 최근 산업 전반에서 활용도가 높아지고 있는 인공지능(AI) 역량도 정규 교육 과정에 포함했다. 생성형 AI를 직접 활용하는 실습을 진행하고 실제 업무에 AI가 적용된 사례를 소개해 교육생들의 실무 활용 능력을 높일 계획이다.
롯데 관계자는 “리프트는 롯데가 유통과 호텔·서비스 분야에서 축적한 실무 경험과 노하우를 청년들에게 전달해 직무 역량과 취업 경쟁력을 높이는 프로그램”이라며 “앞으로도 취업을 준비하는 청년들이 직무 역량을 높이고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 현장 중심의 교육과 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.
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