교보생명 - 송연 임직원에 헬스케어·보험 혜택 지원
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| ▲ 사진=송연돌봄컨설팅 제공 |
[소셜밸류=박완규 기자] 정부 인증 직접고용 돌봄 전문기업 송연돌봄컨설팅(대표 김소윤, 라이프케어 브랜드 ‘윤나는날’)이 지난달 5일 ‘교보생명 안국지점’과 손을 잡고 양사 임직원의 복지 향상과 상호 협력을 위한 업무협약(MOU)을 맺었다.
이번 협약은 양사가 가진 인프라와 노하우를 결합해 임직원들에게 실효성 높은 복지를 제공하고자 추진됐다. 일상 가사부터 건강관리, 가족 돌봄까지 삶 전반을 아우르는 지원 체계를 구축하겠다는 구상이다.
협약식에는 교보생명 안국지점 임준성 지점장과 유선호 FP소장, 송연돌봄컨설팅 김소윤 대표와 김순회 이사 등 양사 관계자들이 참석해 자리를 빛냈으며, 협약서 서명과 함께 향후 파트너십 확대 방안을 논의했다.
이번 협약을 통해 송연돌봄컨설팅은 교보생업 임직원의 일·가정 양립을 적극 지원한다. 주요 제공 서비스는 △리빙케어 △집밥케어 △부모님케어 등으로, 직장인들이 일상에서 느끼는 가사와 돌봄 부담을 실질적으로 줄여줄 예정이다.
교보생명 역시 송연돌봄컨설팅 임직원을 위한 맞춤 지원에 나선다. 금융·보험 및 헬스케어 분야의 전문성을 바탕으로 건강관리 프로그램과 보험 혜택을 제공해 송연 임직원들의 생활 안정을 도울 계획이다.
특히 이번 협약은 돌봄 및 생활지원 분야의 전문성을 갖춘 송연돌봄컨설팅과 금융·보험 및 헬스케어 분야에서 전문 역량을 보유한 교보생명이 각자의 강점을 공유한다는 점에서 의미가 있다는 설명이다.
송연돌봄컨설팅은 직접고용을 통해 관리하는 전문 인력을 기반으로 표준화된 홈케어 서비스를 제공하며, 임직원들이 업무와 가정생활을 병행하는 과정에서 발생하는 생활·돌봄 부담을 덜어주는 데 주력할 계획이다. 교보생명 역시 헬스케어와 보험 분야의 전문성을 바탕으로 송연 임직원의 건강과 생활 안정에 도움을 줄 수 있는 다양한 지원을 이어갈 방침이다.
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