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| ▲한미약품 혁신성장부문장 김나영 부사장(왼쪽)과 한미약품 미래성장부문장 최인영 부사장/사진=한미약품 제공 |
[소셜밸류=소민영 기자] 한미그룹이 연구개발(R&D), 글로벌 사업개발(BD), 비만·대사질환, 헬스케어 사업 등 핵심 성장 부문에서 성과를 낸 인재들을 전면에 세웠다. 전문경영인 체제 수립 이후 첫 정기 임원 인사를 통해 혁신신약 개발과 글로벌 기술수출, 신사업 확대에 속도를 내겠다는 전략으로 풀이된다.
한미그룹은 각 부문에서 혁신 성과를 창출한 임원 6명에 대한 하반기 정기 승진 인사를 단행했다고 2일 밝혔다.
이번 인사는 지주회사 한미사이언스에서 3명, 사업회사 한미약품에서 3명이 승진한 것이 특징이다. 한미약품의 경우 올 초 취임한 황상연 대표이사 체제에서 이뤄진 첫 임원 인사로, 미래 성장과 혁신 사업 중심으로 조직 역량을 강화하겠다는 의지가 반영됐다는 게 회사 측 설명이다.
한미약품에서는 김나영 전무와 최인영 전무가 부사장으로 승진했다. 김 부사장은 비만·대사질환 성장 전략인 H.O.P(Hanmi Obesity Pipeline) 프로젝트의 사업화 전략을 구축하고 시장 진입 기반을 강화하는 데 핵심 역할을 했다. 최 부사장은 차세대 혁신신약 개발과 글로벌 사업 성과를 주도하며 한미약품의 R&D 경쟁력 강화에 기여했다.
한미약품 최재혁 그룹장은 이사로 승진했다. 최 이사는 미래성장부문 비만대사센터에서 비만·대사질환 파이프라인 연구개발을 수행하며 H.O.P 프로젝트 등 핵심 파이프라인 개발에 참여해 왔다.
한미사이언스에서는 신준섭 상무가 전무이사로, 맹지웅 상무보가 상무이사로, 이준원 이사가 상무보로 각각 승진했다. 신 전무는 헬스케어사업부문 의료기기 사업을 성장시키며 사업 포트폴리오 확대와 조직 경쟁력 강화에 기여했다. 맹 상무는 차세대 혁신신약 개발과 글로벌 사업 성과를 이끌었으며, 이 상무보는 의료기기기획팀을 이끌며 신규 사업기획과 제품 전략 수립, 사업 운영 효율화에서 성과를 냈다.
이번 인사를 통해 한미그룹은 비만·대사질환을 중심으로 한 혁신신약 개발과 글로벌 기술수출 성과 확대, 의료기기 등 헬스케어 신사업 강화에 한층 속도를 낼 것으로 보인다. 특히 성과가 검증된 인재를 핵심 보직에 배치하면서 R&D와 사업화, 글로벌 협력 간 연계성이 강화될 것으로 기대된다.
한미그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 성과와 전문성, 미래 성장 가능성을 종합적으로 고려한 성과 중심 인사”라며 “글로벌 신약개발과 기술수출, 헬스케어 신사업 등 그룹의 핵심 성장동력을 지속적으로 강화해 나갈 계획”이라고 말했다.
<인사>
◇ 한미약품 승진
▲ 부사장 김나영 최인영 ▲ 이사 최재혁
◇ 한미사이언스 승진
▲ 전무 신준섭 ▲ 상무 맹지웅 ▲ 상무보 이준원
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